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[日本综合]我预计3/10要到日本东京,刚好我们公司前两天有公告,只要个人因素出国,返国后需请假自主管理14天,另外一位驴友的公司也是,但他们只在...事,还不知道是否这么严格...不知道各位上班族,预计近期要出国的是否公司也有这样的公告通知?14天不上班又没钱拿,这真的满困扰的...
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流浪汉
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旧 你们的公司有要求回国后需请假自主管理吗? - 2020-02-14, 14:54
我预计3/10要到日本东京,刚好我们公司前两天有公告,只要个人因素出国,返国后需请假自主管理14天,另外一位驴友的公司也是,但他们只在赖上通知,还没有正式公告...

因为卫福部的自主管理是指有中港澳入境及通报但检测阴性后才需自主管理,但我们公司好像不管从哪里回来,都要请假14天在家自主管理...

详细的状况刚刚已发信问人事,还不知道是否这么严格...

不知道各位上班族,预计近期要出国的是否公司也有这样的公告通知?14天不上班又没钱拿,这真的满困扰的...
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客栈之光
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旧 回复: 你们的公司有要求回国后需请假自主管理吗? - 2020-02-14, 15:51
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作者: 418197 (原帖)
我预计3/10要到日本东京,刚好我们公司前两天有公告,只要个人因素出国,返国后需请假自主管理14天,另外一位驴友的公司也是,但他们只在赖上通知,还没有正式公告...

因为卫福部的自主管理是指有中港澳入境及通报但检测阴性后才需自主管理,但我们公司好像不管从哪里回来,都要请假14天在家自主管理...

详细的状况刚刚已发信问人事,还不知道是否这么严格...

不知道各位上班族,预计近期要出国的是否公司也有这样的公告通知?14天不上班又没钱拿,这真的满困扰的...
如果有薪水当然没问题,如果强迫无薪,恐怕违反劳基法
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旧 回复: 你们的公司有要求回国后需请假自主管理吗? - 2020-02-14, 16:01
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作者: printemps (原帖)
如果有薪水当然没问题,如果强迫无薪,恐怕违反劳基法
我个人亲属公司有公告,"建议"取消个人旅游行程 (不限国家),若一定要去,"建议"回国后进行自主隔离。
至于小弟自己上班的公司,则仅依照政府公告内容进行建议 (中港澳地区)。

情有可原,不过上班族领薪水的,不爽不要做不是每个人都有办法照办。:s
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客栈之光
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旧 回复: 你们的公司有要求回国后需请假自主管理吗? - 2020-02-14, 16:10
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作者: shingotw (原帖)
我个人亲属公司有公告,"建议"取消个人旅游行程 (不限国家),若一定要去,"建议"回国后进行自主隔离。
至于小弟自己上班的公司,则仅依照政府公告内容进行建议 (中港澳地区)。

情有可原,不过上班族领薪水的,不爽不要做不是每个人都有办法照办。:s
按照政府规定的作法...是对的
超过的部份就是违法
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旧 回复: 你们的公司有要求回国后需请假自主管理吗? - 2020-02-14, 16:24
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作者: printemps (原帖)
按照政府规定的作法...是对的
超过的部份就是违法
是的,不过企业主很精明,"建议"不违法,员工不配合也不违法,未来没加薪没升迁也不违法。

我个人也是2/28计划前往岐阜、高山旅游,打算观望到2/24最后取消日期为止,希望台、日疫情好转
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旧 回复: 你们的公司有要求回国后需请假自主管理吗? - 2020-02-14, 16:36
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作者: shingotw (原帖)
是的,不过企业主很精明,"建议"不违法,员工不配合也不违法,未来没加薪没升迁也不违法。

我个人也是2/28计划前往岐阜、高山旅游,打算观望到2/24最后取消日期为止,希望台、日疫情好转
日本似乎已经出现社区感染了,要小心
https://udn.com/news/story/120940/4344703
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旧 回复: 你们的公司有要求回国后需请假自主管理吗? - 2020-02-15, 00:45
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作者: 418197 (原帖)
我预计3/10要到日本东京,刚好我们公司前两天有公告,只要个人因素出国,返国后需请假自主管理14天,另外一位驴友的公司也是,但他们只在赖上通知,还没有正式公告...

因为卫福部的自主管理是指有中港澳入境及通报但检测阴性后才需自主管理,但我们公司好像不管从哪里回来,都要请假14天在家自主管理...

详细的状况刚刚已发信问人事,还不知道是否这么严格...

不知道各位上班族,预计近期要出国的是否公司也有这样的公告通知?14天不上班又没钱拿,这真的满困扰的...
日本现在疫情有点严重了,如果自己愿意承担这个风险,就过去吧.

至于回台后需要自主管理14天,个人觉得,就算公司不要求,最好也能这么做
工作,我觉得可以试著跟公司协商,是不是能让你那两周就work from home
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旧 回复: 你们的公司有要求回国后需请假自主管理吗? - 2020-02-15, 14:36
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作者: shingotw (原帖)
是的,不过企业主很精明,"建议"不违法,员工不配合也不违法,未来没加薪没升迁也不违法。

我个人也是2/28计划前往岐阜、高山旅游,打算观望到2/24最后取消日期为止,希望台、日疫情好转
你要去的地点很ok,自己也在多注意一下防备就可以啰.
毕竟还是有其他欧美人士会去日本旅游的.
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NINA HSU NINA HSU 当前离线
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旧 回复: 你们的公司有要求回国后需请假自主管理吗? - 2020-02-15, 22:48
公司这一两天,有在统计去日本旅游的员工,要求回国后要自行做居家管理十四天
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旧 回复: 你们的公司有要求回国后需请假自主管理吗? - 2020-02-16, 09:36
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作者: redwings (原帖)
你要去的地点很ok,自己也在多注意一下防备就可以啰.
毕竟还是有其他欧美人士会去日本旅游的.
自己也觉得不用过度担心,但是这几天日本疫情感觉扩大,同行驴友全退了,只好含泪退票‧‧‧
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418197 418197 当前离线
流浪汉
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旧 回复: 你们的公司有要求回国后需请假自主管理吗? - 2020-02-17, 13:38
询问人资的结果....
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日本属于灰色警示区域,但公司认定日本目前属于较高警戒旅游区域,

因武汉肺炎疫情暴发,公司加强职场防疫措施,并提醒同仁强化自我防护确保健康,期能透过劳资双方共同合作与努力,确实防堵武汉肺炎进入职场。

故对于近期出差或旅游返回职场之同仁,采取必要之健康追踪及管理措施。

因属私人旅游,非公务出差,故请同仁配合返国后先自主管理7天,

并于该期间与公司保持连系,确认是否有需要延长到14天。
引用:
另返国后自主管理天数,如系个人因素出国旅游者,回国后应以个人特休或事假申请在家自主管理。
看来得被迫请假自主管理了
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背包高手
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旧 回复: 你们的公司有要求回国后需请假自主管理吗? - 2020-02-18, 08:13
引用:
作者: 418197 (原帖)
询问人资的结果....



看来得被迫请假自主管理了
统一集团上新闻了,后续声明稿说明员工自主管理有支薪
https://tw.appledaily.com/property/20200205/SG6XYYJE323Q4GS6UP363VGNQ4/

不过都内部公告建议员工取消行程,真的有人敢照样出发,回国后在家领14天薪水吗?好奇..
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