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[其他海外工作]【露娜luna】到菲律宾工作,陆资企业?台资企业?选择?小提醒:近期菲律宾疫情比较不稳定,想前往工作、旅游的朋友,建议再缓缓喔,等到完...的」,我想企业高层比我聪明跟更精于计算得失那么多,不会选择一个「较差」的地方投资下去自己的资金的。博客FB IG@luna87513
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旧 【露娜luna】到菲律宾工作陆资企业?台资企业?选择?[露娜在菲律宾] - 2020-06-10, 10:51
【露娜luna】到菲律宾工作,陆资企业?台资企业?选择?[露娜在菲律宾]



小提醒:近期菲律宾疫情比较不稳定,想前往工作、旅游的朋友,建议再缓缓喔,等到完全解封了我会再发信息上来和大家说~一切以官方给的信息为主,我只是帮忙分享和更新喔!!



随着菲律宾政府政策对于海外企业日渐友善,政府积极发展经济的同时,一些在原本国家成本会过高的企业,或因为成本的考量,或因为某些原因例如群聚效应,而选择在菲律宾设点,这点倒是没有争议呢,我工作的附近,也是很多不管是陆资、台资,甚至还有其他国家的企业过来设点,也很多都是总公司、总部。
原帖地址: 背包客栈自助游论坛 https://www.bbkz.com/forum/showthread.php?t=10430701



简单说明一下所谓陆资企业跟台资企业的差别。

露娜的怕死免责声明:这边只讲我看到的,并不是所有的陆资企业、台资企业都是像这样喔!大家看看参考就好。



陆资企业:

通常薪水高、流动率也高,对于业绩的要求也高,统一式管理的模式,狼性的企业管理型态,业绩为尚、重点培育人才,宿舍住宿集中式管理。薪水高、奖金够、福利好看起来什么都好,但是若你能力不足,也很容易被淘汰。网络上新闻,一些什么护照扣押、业绩不足要加班甚至超时的也有所耳闻,不过都是个案,这边帮忙澄清一下,找工作还是要选好公司,陆资企业个案看看就好~

总的来说陆资企业相较之下较重鞭策、重纪律,看重个人能力和业绩达标的能力。若这些你都能接受,那么选择陆资企业领高薪水享高福利高奖金,也是个好选择喔!



台资企业:

相较于陆资企业,较为人性化,普遍薪资水准也较低,但是比较有团体、家庭的感觉,来这边之后真的很有感,不知道是因为大家都离乡背井来这边打拼的关系还是怎样,不只男生和男生感情好、女生和女生感情好,男女生之间感情也很好,同事们都像是家人一样(不过天天上班见面下班见面是有点腻啦,我同事看到不要打我:P)。只是薪水如果是你唯一考量,考虑进到陆资企业也不是个坏事,前提是你要有信心做到他们要求的业绩,生活会比较好过舒服一点。对于业绩方面,曾经在我还是小菜鸟的时候,一个比我菜的一路上六个月业绩都惨兮兮,一直都没有什么起色,但是我们组长还是很细心的带领他、教他,由于他肯学肯努力的心,我们一些比他资深的也都很愿意教他,到了第六个月月底,终于业绩不只罕见的达标了,还能拿到一笔奖金,当月就转正职加薪了,大家都很替她开心,经理也直接说下班去聚餐喝个小酒大家替他庆祝一下,很像替自己家人朋友开心那样,一个人有心自助在努力的时候,真的所有人全宇宙都会站在你身边帮你。这段小插曲让我看出台资企业的温暖,他前六个月业绩没有达标心里压力大不大?当然大阿,可是回过头来想想,在台湾工作压力就不大吗?也大阿,只不过这里底薪比台湾高出许多,这么一想也就值得了。再说,他业绩没有达标但是他自己有在努力我们全部人都看得到,也是全部人都在帮他,有不懂不会的我们都会愿带他教他,这就是属于台资企业的温暖。



可能你会想说哇这间公司薪水开好高我要去这间,可是缓住脚步想一下,他们出手为何这么大方,究竟是你在挑他们,还是他们在汰选你呢?还是要再说一次,我所有针对陆资、台资企业的言论都是我所见所闻而已,并非所有的在菲企业分台资陆资的都是如此!请大家不要受人误导了~



可能很多人会问,到底为什么要到菲律宾设点呢?在台湾不好吗?这点就像你问为什么要在台湾设点一样,一间公司在哪里设点,在哪里开设总部,在哪里决定经营一家企业,有很多很多考量,我没办法一一枚举,比较亲民能懂的最大项目就是:成本,那你可能会问为什么台湾成本高为什么菲律宾成本低,菲律宾给台湾人的薪水不是都比台湾本地给的高吗?成本在哪?一家公司运营的成本绝对不会只有人事成本,还有好多好多,所以如果不是诸多方面对于公司是「好的」,我想企业高层比我聪明跟更精于计算得失那么多,不会选择一个「较差」的地方投资下去自己的资金的。

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